Karriere

Zukunftsfähigkeit gestalten

Wir richten unsere Beratungs- und Trainingskompetenz an den Entwicklungen des Marktes aus. Dabei sind wir permanent auf der Suche nach neuen Chancen. Unsere Kenntnisse und Fähigkeiten sind gefragt, wenn die Veränderung von Organisation, Prozessen und Mitarbeitern schwierig und komplex ist. Und wenn dabei neue organisationale Fähigkeiten entstehen sollen. Wie z.B. Agilität und Selbstorganisation in der digitalen Transformation, IT Service- und Projektmanagement.

Wir helfen beim Veränderungsprozess, den wir auf der Basis anerkannter Good-Practices und systemischen Change Management gemeinsam mit unseren Kunden gestalten. In allem was wir tun wollen wir der Benchmark werden. Als Marktführer in der Projektmanagementausbildung arbeiten wir für Unternehmen aller Branchen und Größen, sowohl national als auch international.

Senior Trainer und Berater (m/w)

Die Herausforderung

Ihre Aufgabe wird es sein, unsere Kunden in Projekten und Trainings Ihr fundiertes Know-how im Projekt-, IT Service-Management und Change Management zu vermitteln. Sie leiten unsere Seminare und führen unsere Kundenprojekte zum Erfolg. Als Trainer, Berater und Coach. Sie wollen Ihre persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen kontinuierlich ausbauen. Sie denken systemisch, analytisch und konzeptionell, sind stark in der Umsetzung und können Leute neugierig machen. Sie gewinnen das Vertrauen, weil Sie viel von der Sache verstehen und wissen, wie man kommuniziert.

Ihre Erfahrung

Sie haben langjährige Erfahrungen in agilen, service- und projektorientierten IT-Organisationen gewonnen. Im Tagesgeschäft in der Linie, in Projekten oder in Changes. Oder Sie haben als Berater, Coach und Trainer in diesen Themengebieten gearbeitet. Sie weisen Ihre Kompetenz über entsprechende Ausbildungen und Zertifizierungen oder durch praktische Erfahrungen und Projektreferenzen nach.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir bieten die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, leistungsgerechte Bezahlung und ganz besonders die ständige Weiterentwicklung. Wir pflegen eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur. Unsere Arbeit ist geprägt durch Kompetenz, Kreativität und Dynamik.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerber@maxpert.de.

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