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Karriere

Trainer und Berater (m/w)

Karriere

 

Zukunftsfähigkeit gestalten

Wir richten unsere Beratungs- und Trainingskompetenz an den Entwicklungen des Marktes aus und suchen permanent nach neuen Chancen. Unsere Kenntnisse und Fähigkeiten sind gefragt, wenn die Veränderungen von Organisation, Prozessen und Mitarbeitern schwierig und komplex sind. Und wenn dabei neue organisationale und personale Fähigkeiten entstehen sollen. Wie z.B. Agilität und Selbstorganisation in der digitalen Transformation, IT Service- und Projektmanagement.

Wir helfen im fachlichen und beim Veränderungsprozess. Dazu nutzen wir anerkannte Good-Practices und unsere Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change Management. Wir sind systemisch ausgebildet. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden deren zukünftig benötigten Ressourcen und Lösungen.

In allem was wir tun, wollen wir der Benchmark werden. Als Marktführer in der Projekt- und Servicemanagement-Ausbildung arbeiten wir für Unternehmen aller Branchen und Größen, sowohl national als auch international.

Wir suchen für Düsseldorf/Köln, Berlin, Hamburg, München und Frankfurt engagierte

ITIL, PRINCE2, Scrum und SAFe Trainer und Berater (m/w)

 

Die Herausforderung

Ihre Aufgabe wird es sein, unsere Kunden in Trainings und Projekten Ihr Know-how im Projekt-, IT Service- und Change-Management zu vermitteln. Sie leiten unsere Seminare und arbeiten in Kundenprojekten mit. Als Trainer, Berater und Coach. Sie wollen Ihre persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen kontinuierlich ausbauen. Sie denken analytisch und konzeptionell, sind strukturiert in der Umsetzung und können Leute wegen Ihres Auftretens neugierig machen. Sie gewinnen das Vertrauen, weil Sie viel von der Sache verstehen und wissen, wie man kommuniziert.

Ihre Erfahrung

Sie haben mehrere Jahre Erfahrungen in agilen, service- und projektorientierten IT-Organisationen gesammelt. Im Tagesgeschäft in der Linie, in Projekten oder in Changes. Sie kennen die Entwicklung und den Betrieb bestens. Oder Sie haben als Berater und Trainer in diesen Themengebieten gearbeitet und dabei vielseitige Erfahrungen gewonnen. Sie weisen Ihre Kompetenz über entsprechende Ausbildungen und Zertifizierungen oder durch praktische Erfahrungen nach.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir bieten die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, leistungsgerechte Bezahlung und ganz besonders die ständige Weiterentwicklung. Wir pflegen eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur. Unsere Arbeit ist geprägt durch Kompetenz, Kreativität und Dynamik.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an hartmut.stilp@maxpert.de.

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Ihr Ansprechpartner
Maxpert GmbH
Bewerbermanagement
Tel: +49 (0)69 500 65 0
bewerber@maxpert.de