News | Leadership in Management of Change & MSP®

In dieser Ausgabe enthalten:

• Leadership in Management of Change
• MSP^® - Managing Successfull Programmes

Leadership in Management of Change

Führungstraining für Projekt- & Service Manager!

Erfolg in Veränderungen hängt in erster Linie von der Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Gremien ab!

Lernen Sie, wie Sie

• Lenkungsausschusssitzungen effizient und ergebnisorientiert leiten
• Teilprojektleiter motivieren, ihre Arbeitspakete engagiert zu bearbeiten
• Problemhaltungen bei Stakeholdern und deren Motivation frühzeitig erkennen und lösen

Ihre Akzeptanz und Ihr Erfolg als Projekt- oder Service-Manager hängt entscheidend davon ab, dass alle involvierten Personen - vom Vorstand bis zum Entwickler - Sie beim Erreichen der von Ihnen geforderten Ergebnisse unterstützen.

Mit unserem neuen Training „Leadership in Management of Change" erwerben Sie in 2 Modulen a 3 Tagen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Führung, Kommunikation, Motivation und Konfliktbehandlung, wie sie in Mitarbeitergesprächen, Management-Präsentationen und Besprechungs- und Konfliktsituationen regelmäßig auftreten. So werden Sie vorbereitet, typische Management-Situationen erfolgreich zu meistern.

Die Plätze und Termine sind limitiert. Buchen Sie unser Training schnell und sichern Sie sich die entscheidenden Vorteile für Ihre persönliche Entwicklung.

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MSP^® - Managing Successful Programmes

Highlight zur Einführung: Die ersten beiden Termine exklusiv mit Alan Ferguson!*

Ein Programm ist eine befristete, flexible Organisation um die Implementierung einer Anzahl von in Beziehung stehenden Projekten und Aktivitäten zu koordinieren, zu lenken und zu überwachen. Sie wird initiiert, um in komplexen strategischen Vorhaben die geforderten Ergebnisse und den geschäftlichen Mehrwert zu erzielen.

MSP ist eine bewährte Best Management Practice. Sie integriert Projektmanagementmethoden wie PRINCER2^®, PMBOK^® Guide oder IPMA. Die Methode baut auf Prinzipien und Governance Themen auf, ein Prozessmodell hilft, die Umsetzung zu managen. MSP bringt die Unternehmensstrategien mit den alltäglichen Abläufen ("Business-as-usual") und den Mechanismen für Changes in Einklang.

*Die Termine in 2012 führen wir mit Alan Ferguson durch. Alan ist Mitglied der "Reference and Design Review Group" von MSP und Prince2. Er schreibt an den Büchern mit und ist weltweit einer der erfahrensten Trainer auf diesem Gebiet. Gleichzeitig ist er Coach und Sparringspartner unserer Prince2- und MSP-Trainer und -Consultants.

Nutzen Sie diese exklusive Gelegenheit mit Alan!

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Haben Sie Fragen zu unseren Themen? Diese beantworten wir sehr gerne. Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie an!

Wir freuen uns auf Sie!

Mit sonnigen Grüßen
Ihr Maxpert Education Team

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