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Karriere

IT Service Management Trainer und Berater (m/w)

Karriere

Zukunftsfähigkeit gestalten

Wir richten unsere Beratungs- und Trainingskompetenz an den Entwicklungen des Marktes aus. Dabei sind wir permanent auf der Suche nach neuen Chancen. Unsere Kenntnisse und Fähigkeiten sind gefragt, wenn die Veränderung von Organisation, Prozessen und Mitarbeitern schwierig und komplex ist. Und wenn dabei neue organisationale Fähigkeiten entstehen solle, wie z.B. Agilität und Selbstorganisation in der digitalen Transformation, IT Service- und Projektmanagement.

Wir helfen beim fachlichen und beim Veränderungsprozess. Wir nutzen dazu anerkannte Good-Practices und unsere Erfahrungen in der OE und im Change. Da wir systemisch unterwegs sind, gestalten wir mit unseren Kunden gemeinsam.

In allem was wir tun wollen wir der Benchmark sein. Als Marktführer in der Projektmanagement Ausbildung arbeiten wir für Unternehmen aller Branchen und Größen, sowohl national als auch international.

Wir suchen für München und Frankfurt engagierte

IT Service Management Trainer und Berater (m/w)


Die Herausforderung

Ihre Aufgabe wird es sein, unsere Kunden in Trainings und Projekten Ihr Know-how im IT Service- und Projekt-Management zu vermitteln. Sie leiten unsere Seminare und arbeiten in Kundenprojekten mit. Als Trainer und Berater. Sie wollen Ihre persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen kontinuierlich ausbauen. Sie denken analytisch und konzeptionell, sind strukturiert in der Umsetzung und können Leute wegen Ihres Auftretens neugierig machen. Sie gewinnen das Vertrauen, weil Sie viel von der Sache verstehen und wissen, wie man kommuniziert.

Ihre Erfahrung

Sie haben mehrere Jahre Erfahrungen in service- und projektorientierten IT-Organisationen gesammelt. Im Tagesgeschäft in der Linie und in Projekten. Sie kennen die Software-Entwicklung und den Betrieb bestens und wissen um die Schwierigkeiten in deren Zusammenarbeit. Sei es beim täglichen Troubleshooting, beim Launch neuer Releases oder dem Roll-Out neuer Services und Anwendungen. Zu den Auswirkungen durch immer kürzere Produktentwicklungszyklen bis hin zu Continuous Delivery können Sie Stellung nehmen. Sie weisen Ihre Kompetenz über entsprechende Ausbildungen und Zertifizierungen oder durch praktische Erfahrungen nach.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir bieten die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, leistungsgerechte Bezahlung und ganz besonders die ständige Weiterentwicklung. Wir pflegen eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur. Unsere Arbeit ist geprägt durch Kompetenz, Kreativität und Dynamik.

Senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an hartmut.stilp@maxpert.de

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Ihr Ansprechpartner
Maxpert GmbH
Bewerbermanagement
Tel: +49 (0)69 500 65 0
bewerber@maxpert.de