KI-Compliance: GRC für Führungskräfte und das mittlere Management

Die mittlere Leitungsebene agiert im Spannungsfeld zwischen den oft überzogenen Erwartungen der Öffentlichkeit, den Modernisierungs- und Compliance-Vorgaben des oberen Managements, der Notwendigkeit zur Befolgung GRC-relevanter Regularien und den real vorhandenen, oft veralteten IT-Ressourcen der eigenen Abteilung.

Beispiel:

Schatten-KI im Amt: Wenn Mitarbeitende mangels klarer Vorgaben private Cloud-KI-Tools für Dienstgeschäfte nutzen, drohen Dienstpflichtverletzungen - und die Abteilungsleitung trägt die Verantwortung.
Maxpert zeigt Ihnen, wie Sie das Prinzip 'Human-in-the-Loop' in Ihrem Team etablieren.
 

Es fehlen praxistaugliche Methoden, um bestehende Verwaltungsprozesse so zu restrukturieren, dass KI rechtssicher und effizient integriert werden kann.

Die Umsetzung von KI-Richtlinien gelingt nur, wenn die mittlere Führungsebene eingebunden ist - als Multiplikator und Ansprechpartner, nicht als Blockade.
 

Was dieser Kurs leistet

• Umsetzung von KI-Leitplanken im eigenen Verantwortungsbereich
• Change-Management bei der Einführung von KI-Werkzeugen
• Etablierung von Teamregeln und Qualitätssicherung
• Umgang mit Widerständen und Unsicherheiten im Team

Warum Maxpert als KI-Trainingspartner für das mittlere Management?

• Als akkreditierter Trainingspartner für agile und klassische PM-Methoden (Scrum, SAFe, PRINCE2) versteht Maxpert die Dynamiken von Transformationen im öffentlichen Sektor
• Praxisnahe Fallstudien, die direkt aus dem Verwaltungsalltag stammen und auf die mittlere Führungsebene zugeschnitten sind
• Verbindung von technologischem Wissen mit den organisatorischen Anforderungen des öffentlichen Dienstes
• Modulares Kurskonzept erlaubt nahtlose Integration des Gelernten in den laufenden Dienstbetrieb der Ämter
• Auf Wunsch: Vertiefung mit ISO/IEC 42001 Lead Implementer – auf Anfrage

Kursinhalte im Überblick